陽春三月，草長鶯飛，又是一年新生的伊始，海企技術大家庭也迎來了一批新生力量。此次培訓由綜合辦公室牽頭，協(xié)同合規(guī)風控部、財務部組織開展了2023年第一期新員工入職培訓，來自業(yè)務一部、業(yè)務三部、業(yè)務五部、業(yè)務六部、業(yè)務九部、成套工程一部、設計所、投資管理部共十余名新進員工（含實習生）參加了此次培訓。
本次新員工入職培訓內(nèi)容全面系統(tǒng)，涵蓋公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、品牌內(nèi)涵、組織架構、管理制度、行為規(guī)范、合規(guī)管控、業(yè)務流程等，通過視頻宣導、授課宣講、現(xiàn)場互動、知識測評等形式向新員工們傳揚了公司企業(yè)文化精神，展示了公司企業(yè)文化特色，彰顯了公司企業(yè)文化力量。
伴隨著一場視覺盛宴拉開了新員工入職培訓的序幕，新員工們通過企業(yè)宣傳片全方位、多視角、深層次地了解到公司業(yè)務布局、經(jīng)營模式、品牌形象，而后由綜合辦公室具體介紹了公司的發(fā)展歷程、制度規(guī)范、人才培養(yǎng)及企業(yè)愿景等方面，進一步增強了對公司企業(yè)文化的認同，讓新員工們深刻體會到各自工作對企業(yè)發(fā)展的推動意義。
而后，合規(guī)風控部就公司合規(guī)風控體系架構、風險識別以及合規(guī)理念向新員工們進行了詮釋，詳細講述了海企技術公司合規(guī)管控的政策背景、行業(yè)所需、體系要求，明確了合規(guī)風控的法律法規(guī)、適用場景、信用影響，并給予新員工們專業(yè)的合規(guī)建議，參訓的新員工們深刻領會了合規(guī)經(jīng)營的意義所在，清晰了合規(guī)理念對未來高效投入工作、高質量執(zhí)行業(yè)務的價值所在，令人印象深刻。
最后，財務部結合公司業(yè)務特色、關聯(lián)領域分享了財稅制度的相關內(nèi)容，從增值稅基礎知識、發(fā)票基本信息注意事項、資金報銷注意事項、個人所得稅的注意事項等關聯(lián)流程進行了具體的描述，通過理論+實際相結合的方式讓大家全面了解到價稅分離、發(fā)票類型、報銷流程等規(guī)則及要求，并就與其切身相關的個人所得稅予以解說及提示，令人受益匪淺。
公司高度重視人才培養(yǎng)工作，堅持“團結、誠信、奮進、有為”的企業(yè)精神，公司把加強企業(yè)文化建設作為增強核心競爭力的重要組成部分。通過本次培訓，新員工們?nèi)媪私獾胶蛵徫幌⑾⑾嚓P的規(guī)章制度、崗位職責及發(fā)展路徑，培訓后的隨堂應知應會的測試讓大家進一步提高了紀律規(guī)矩意識、增強了職責使命意識，新員工培訓只是一場文化的交流與互動，公司將凝聚新生力量，賦能幫帶傳承，融入文化精粹，攜手新人共筑海企夢，啟航人才發(fā)展新征程。
