10月16日下午，公司2025年度英語演講比賽在開標一廳隆重舉行。本次比賽創(chuàng)新采用雙組別賽制，首次設(shè)立“海外事業(yè)組”與“其他業(yè)務(wù)組”，打破部門壁壘，面向全員開放，旨在激發(fā)全體員工英語學(xué)習(xí)熱情，實現(xiàn)“人人可參與、人人能出彩”的初衷。來自各部門的青年新銳同臺競技，圍繞“我與海企技術(shù)的故事”與自選主題，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與全球視野，現(xiàn)場氣氛熱烈，思想激蕩。
本次比賽特別邀請到公司董事長林敏女士、副總經(jīng)理徐春江先生和投資管理部經(jīng)理張陽先生組成專業(yè)評審團，確保評選權(quán)威性與公正性。業(yè)務(wù)二部副經(jīng)理傅博全程主持賽事與流程協(xié)調(diào)，為比賽順利開展提供了堅實保障。
精彩賽事：思想與語言的碰撞
比賽自9月啟動以來，各部門積極響應(yīng)，青年員工踴躍報名，21名選手們按照賽前抽簽順序，依次上臺展示風(fēng)采。演講環(huán)節(jié)，選手們或慷慨激昂，或娓娓道來，海外事業(yè)組的選手們聚焦在海外項目執(zhí)行中的實戰(zhàn)經(jīng)驗，專業(yè)表達了工作中的挑戰(zhàn)與收獲；其他業(yè)務(wù)組的選手則從工作或生活等多個角度，闡述了自己與公司的共同成長歷程，展示了語言能力與行業(yè)認知。
有選手深入剖析在海外項目執(zhí)行中的全生命周期的管控，強調(diào)“準時交付是避免糾紛與罰款的生命線”；有選手分享在海外項目設(shè)計 中應(yīng)對客戶頻繁變更需求的應(yīng)對策略，提出“動態(tài)更新圖紙、緊盯關(guān)鍵節(jié)點”的高效工作法；更有選手從文化理解切入，講述在跨文化溝通中建立信任、化解分歧的真實案例，體現(xiàn)“技術(shù)之外，更需共情力”的深刻認知。
演講內(nèi)容緊貼實戰(zhàn)，既有技術(shù)細節(jié)的嚴謹推演，也有項目管理的系統(tǒng)思考，充分展現(xiàn)青年員工在國際化進程中的快速成長。
每位選手演講結(jié)束后，評委圍繞各選手的演講主題進行了現(xiàn)場提問，選手們反應(yīng)迅速、思維敏捷，針對問題進行了流利詳細的解答。
比賽價值：培養(yǎng)國際化人才，助力海外業(yè)務(wù)拓展
本次英語演講比賽，是公司加強人才隊伍建設(shè)、進一步推動公司業(yè)務(wù)國際化的重要舉措。隨著公司海外業(yè)務(wù)的不斷擴展，高素質(zhì)國際化人才已成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。選手們不僅在舞臺上展示了過硬的語言能力，更通過演講傳遞了對公司國際化的深刻思考和對公司未來發(fā)展的強大信心。
許多選手在演講時表示，非常榮幸能參與這項賽事，它為全體參賽人員提供了一個展示自我、提升英語能力的平臺，也讓大家意識到語言能力在公司國際化發(fā)展進程中不可替代的重要作用，提升了大家語言學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
活動尾聲：滿載而歸與殷切期望
演講環(huán)節(jié)結(jié)束后，現(xiàn)場專業(yè)評委組根據(jù)選手們的演講內(nèi)容、問答表現(xiàn)、精神面貌、語言表達等維度進行綜合評定。最終獲獎名單如下：
一等獎：吳英瑋（成套工程一部）、陳慧怡（業(yè)務(wù)八部）
二等獎：陳清越（成套工程一部）、賈正濤（成套工程三部）、丁芷玥（業(yè)務(wù)九部）、管浩偉（投資管理部）、宋琴怡（財務(wù)部）
三等獎：徐兆冉（成套工程一部）、孔令民（成套工程一部）、柳軼群（設(shè)計所）、王浩然（業(yè)務(wù)九部）、傅鴻元（咨詢業(yè)務(wù)管理部）、王丁一（綜合辦公室）
頒獎儀式后，公司董事長林敏女士作重要講話。她指出：“AI正在深刻改變世界，但再先進的技術(shù)也無法替代人與人之間的真實連接。語言，是思想的載體，是信任的橋梁，更是我們鏈接全球客戶、伙伴與市場的關(guān)鍵紐帶。”她強調(diào)，未來企業(yè)的核心競爭力在于“專業(yè)深度+語言能力+文化理解”的三維融合，鼓勵青年員工以此次比賽為契機，保持內(nèi)在驅(qū)動力，勇于迎接挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，持續(xù)提升全球溝通力，充分利用公司平臺提升自我、成就其中，為公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新動能！
